此項目收益
A建立團隊內(nèi)部的信任感，理解信任和承諾的重要性和力量； B理解信任建立的基礎，信任來自對他人的能力和品質(zhì)的把握以及工作流程的設定； C增強自信和自我控制; D學習換位思考，更好地理解他人 E理解做好自己的本職工作對下一個工序和流程的支持; F學習如何保持良好的競技狀態(tài)：排除雜念，關注動作要領。
不僅僅有這些收益，
同時也是為團隊創(chuàng)造共同的“歷奇”體驗。
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